Система менеджмента социальной ответственности ГОСТ Р ИСО 26000-2012 (ISO 26000:2010)

ISO 26000 предназначен для того, чтобы быть полезным для организаций всех типов, как больших, так и малых, функционирующих как в развитых, так и развивающихся странах. Определение того, что для организации применимо и на что ей важно реагировать, путем анализа и диалога с заинтересованными сторонами является ответственностью отдельной организации. Государственные организации могут использовать этот международный стандарт. Однако, он, не предназначен для того, чтобы заменить, изменить или каким-либо образом поменять обязательства государства. 

Стандарт ISO 26000 предназначен для добровольного применения, и он не предназначен для создания нетарифных барьеров в торговле, а также для изменения законодательно определенных обязательств организации. Более того, он не предназначен для того, чтобы составить надлежащую основу для юридических действий, жалоб, защиты в суде или других заявлений в любых международных, национальных или иных судебных процессах, а также не предназначен для того, чтобы цитироваться в качестве свидетельства эволюции обычного международного права. 

Каждой организации рекомендуется повысить уровень своей социальной ответственности, применяя данный международный стандарт, в том числе принимая во внимание ожидания заинтересованных сторон, соблюдая законодательство, а также согласуясь с международными нормами поведения. ISO 26000 был подготовлен РГ «Социальная ответственность», образованной при Техническом совете ISO.

Выгоды внедрения стандарта.

ИСО 26000 дает определение и понимание, что такое социальная ответственность и, что должны делать организации, чтобы действовать в социально-ответственной манере (социально-ответственным способом). Дает указания по:

• концепциям, определениям, относящимся к социальной ответственности;
• обратной связи, общим направлениям и характеристикам социальной ответственности;
• принципам и практикам, относящимся к социальной ответственности;
• ключевым вопросам и проблемам относящимся к социальной ответственности;
• интеграции, внедрении и продвижении социально ответственного поведения повсеместно в организации и, посредством ее политики и практики в ее сфере влияния;
• идентификации и вовлечении заинтересованных сторон.

ISO 26000 способствует:

• включению социальной ответственности в политику, видение и стратегию организации;
• интеграции социальной ответственности в повседневную деятельность организации;
• правильному восприятию сфер влияния и взаимной ответственности;
• идентификации заинтересованных сторон и сотрудничеству с ними;
• повышению престижа;
• выбору инициатив, обеспечивающих устойчивость развития.

Справка:

• 2001 г. Рассмотрение комитетом ИСО по потребительской политике возможности разработки международного стандарта в области, определенной в то время как «корпоративная социальная ответственность».
• 2005 г. Решение о разработке международного стандарта, основными принципами которого станут добровольность применения руководства по социальной ответственности.
• 2010 г. Публикация стандарта. Представители правительств, неправительственных организаций, промышленности, потребительских групп и трудовых организаций по всему миру приняли участие в его разработке.
• Российский эквивалент и полностью идентичный международному ГОСТ Р ИСО 26000:2012 утвержден Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии 29 ноября 2012 года № 1611-ст. и введен в действие 15 марта 2013 года.